Gestor de Formação e Desenvolvimento

Over de functie

Als Gestor de Formação e Desenvolvimento ben je verantwoordelijk voor het identificeren van opleidingsbehoeften, het opzetten van een jaarlijks opleidingsplan en het coördineren van zowel interne als externe trainingsactiviteiten binnen een gerenommeerd bedrijf in Trofa.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren van opleidingsbehoeften in samenwerking met managers en medewerkers.
• Opstellen en bewaken van het jaarlijkse opleidingsplan.
• Organiseren van interne en externe trainingen, zowel klassikaal als online.
• Beheren van leveranciers, trainers en externe partners.
• Evalueren van de effectiviteit van trainingen en monitoren van KPI’s.
• Coördineren van het jaarlijkse prestatie‑evaluatieproces en zorgen voor actuele evaluatie‑instrumenten.
• Ondersteunen van managers en medewerkers bij het gebruik van evaluatiesystemen.
• Consolideren van resultaten en opstellen van analytische rapportages.
• Plannen en coördineren van interne bedrijfs‑evenementen, inclusief budget‑ en logistiek beheer.
• Bijhouden van opleidings‑ en prestatie‑databases en opstellen van HR‑dashboards.
• Waarborgen van naleving van wettelijke verplichtingen op het gebied van opleiding.

Gewenst profiel

• HBO‑/WO‑diploma in Human Resources, Psychologie, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting.
• 1‑5 jaar ervaring in training‑ en ontwikkelingsbeheer.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met projectplanning en -management.
• Proactieve houding met focus op continue verbetering.
• Vermogen om invloed uit te oefenen en te faciliteren.
• Gevorderde beheersing van de Engelse taal (pré).

Vereiste vaardigheden