Dutch Recruiter / Talent Sourcer in Portugal

Over de functie

Voor ons Talent Acquisition team in Portugal zoeken we een Nederlandstalige recruiter of talent sourcer die ons helpt Nederlands talent te vinden, benaderen en enthousiasmeren voor diverse projecten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief sourcen naar Nederlandstalige kandidaten via diverse kanalen en communities.
• Een sterke talent‑pipeline opbouwen en onderhouden.
• Kandidaten benaderen, screenen en begeleiden gedurende het volledige recruitmentproces.
• Zorgen voor betrokkenheid van kandidaten vanaf het eerste contact tot de startdatum.
• Samenwerken met ons internationale Talent Acquisition team en meedenken over nieuwe sourcing‑strategieën.

Gewenst profiel

• Vloeiend Nederlands en goede Engelse communicatieve vaardigheden.
• Proactief, resultaatgericht en creatief in het vinden van moeilijk bereikbare kandidaten.
• Ervaring met recruitment, talent acquisition of sourcing is een plus.
• Ervaring met BPO/Contact Center recruitment is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met sourcing‑tools en -platformen.
• Bekendheid met het opbouwen van talent‑pipelines.
• Vaardigheid in het screenen en beoordelen van kandidaten.