Chargé(e) de RH – CDI

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de RH en CDI pour accompagner les équipes de deux magasins de grande distribution alimentaire, représentant 250 à 300 salariés. Vous évoluerez au cœur de l’activité RH, en contact quotidien avec les managers et les collaborateurs.

Missions principales

• Administration du personnel (contrats, dossiers, absences).
• Gestion administrative du recrutement (diffusion d’offres, suivi des candidatures).
• Préparation des éléments de paie et suivi des déclarations sociales.
• Organisation et logistique de la formation des salariés.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou Paie.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la fonction RH.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et d'administration du personnel.
• Connaissance des outils de suivi du recrutement et de la formation.

Ce que nous offrons

• Salaire brut de 2 500 à 2 800 € mensuel selon profil.
• Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire.
• Prime sur objectifs pouvant atteindre 1,5 mois.
• Mutuelle famille avec garanties renforcées.
• Avantages réduction sur les achats en magasin.