Recrutador/a para mediação imobiliária

Sobre a vaga

Junta‑te à Century 21 Realty Art, referência no mercado imobiliário, como recrutador/a responsável por atrair e selecionar talentos para a equipa de mediação imobiliária no Porto. Vais atuar em todas as fases do processo, desde a prospeção até à integração dos novos consultores.

Principais responsabilidades

• Desenvolver estratégias de prospeção e captação de candidatos com ou sem experiência no setor imobiliário;
• Identificar e contactar potenciais consultores imobiliários através de diferentes canais de recrutamento;
• Apresentar o projeto Century 21 Realty Art de forma clara, profissional e inspiradora;
• Realizar entrevistas de recrutamento e avaliar o perfil e potencial dos candidatos;
• Conduzir todo o processo de recrutamento, desde a prospeção até à integração do consultor na equipa;
• Gerir e acompanhar o funil de recrutamento, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos;
• Representar a marca em ações de recrutamento, eventos e iniciativas de networking;
• Colaborar com a direção na definição e implementação de estratégias de atração e retenção de talento.

Perfil desejado

• Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados;
• Facilidade em criar empatia e estabelecer relações de confiança;
• Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito comercial e gosto pelo contacto com pessoas;
• Resiliência, persistência e autonomia na gestão da atividade;
• Forte sentido de responsabilidade e profissionalismo;
• Experiência em recrutamento, recursos humanos, vendas ou funções comerciais será valorizada.

Competências requeridas

• Domínio das ferramentas informáticas (utilizador).

O que oferecemos

• Formação inicial e contínua;
• Ferramentas de trabalho e apoio permanente ao desenvolvimento da função;
• Excelente ambiente de trabalho e integração numa equipa dinâmica;
• Oportunidade de crescimento e progressão profissional;
• Sistema de remuneração atrativo, com componente fixa e variável mediante desempenho.