HR Generalist & People Analytics Specialist

Sobre a vaga

A empresa procura um(a) HR Generalist & People Analytics Specialist para integrar a equipa de Recursos Humanos e impulsionar a transformação digital da área. O objetivo é simplificar processos, melhorar a eficiência e apoiar a tomada de decisão baseada em dados.

Principais responsabilidades

• Apoiar os diferentes processos de Recursos Humanos ao longo do ciclo de vida do colaborador.
• Trabalhar com indicadores e dados de RH, apoiando managers na tomada de decisão.
• Desenvolver e acompanhar dashboards, KPI e relatórios de gestão.
• Identificar oportunidades de otimização, automatização e digitalização de processos.
• Participar em projetos de transformação digital e melhoria contínua.
• Apoiar managers e colaboradores em temas de RH.

Perfil desejado

• Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos.
• Conhecimentos sólidos de RH generalista.
• Forte apetência tecnológica e interesse por novas ferramentas digitais e Inteligência Artificial.
• Experiência com SAP (fator preferencial).
• Gosto por análise de dados, indicadores e reporting.
• Capacidade de organização, autonomia e orientação para resultados.

Competências requeridas

• SAP (HCM, SuccessFactors ou ferramentas equivalentes).
• Power BI.
• Excel avançado.
• People Analytics.
• Análise de dados, indicadores e reporting.

O que oferecemos

• Participação em projetos estratégicos de transformação RH.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e inovadora.