Técnico de Recursos Humanos Júnior – Hotelaria

Sobre a vaga

Estamos a recrutar um/a Técnico/a de Recursos Humanos para integrar a equipa de um hotel dinâmico e em constante crescimento. O foco é garantir uma experiência excecional ao colaborador desde o primeiro dia.

Principais responsabilidades

• Gestão de processos de recrutamento e seleção
• Publicação de ofertas de emprego e triagem de candidaturas
• Realização de entrevistas e acompanhamento de candidatos
• Gestão do onboarding de novos colaboradores
• Apoio nos processos de offboarding
• Recolha e envio de variáveis para processamento salarial externo
• Validação de salários antes do pagamento
• Gestão administrativa da formação

Perfil desejado

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos
• Experiência no setor hoteleiro (preferencial)
• Conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Espírito de iniciativa, organização e atenção ao detalhe
• Gosto por ambientes dinâmicos e orientados para as pessoas

Competências requeridas

• Legislação laboral
• Processamento salarial
• Gestão administrativa da formação

O que oferecemos

• Integração numa equipa profissional e acolhedora
• Projeto desafiante com oportunidades de crescimento
• Ambiente de trabalho positivo e colaborativo
• Remuneração ajustada à experiência e competências demonstradas