Recruiter de TI para Start-up de Tecnologia

Sobre a vaga

Na Ytech, start-up tecnológica focada em IT e Telecomunicações, buscamos um IT Recruiter para apoiar na atração e seleção de talentos nas áreas de tecnologia, telecom e engenharia. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, contribuindo para o crescimento da empresa.

Principais responsabilidades

• Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos qualificados nas áreas de TI, telecomunicações e engenharia.
• Conduzir todo o processo de recrutamento, desde a definição de requisitos até a seleção final.
• Manter relacionamento próximo com Business Managers para entender necessidades de contratação.
• Utilizar estratégias de atração e ferramentas de recrutamento para garantir um fluxo constante de candidatos.

Perfil desejado

• Experiência em recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Boa comunicação, negociação e capacidade de construir relacionamentos.
• Orientação para resultados e proatividade na gestão das atividades.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.

Competências requeridas

• Domínio de estratégias de atração de talentos.
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento e ATS.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

O que oferecemos

• Salário competitivo de acordo com o nível de experiência.
• Subsídio de alimentação.
• Prémios de negócio e benefícios em vigor.