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People Business Partner

OGMA-Indústria Aeronáutica de Portugal, SA · Lisbonne et périphérie

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SAP Success Factors

Descrição do cargo

A OGMA - Indústria Aeronáutica de Portugal S.A. faz parte do Grupo Embraer, um dos maiores grupos mundiais na área da aeronáutica. Com mais 100 anos de história, a OGMA é uma referência a nível mundial na Manutenção e Fabricação Aeronáutica e como Centro de Manutenção Autorizado de alguns dos maiores fabricantes a nível mundial como a EMBRAER, a Lockheed Martin, a Rolls-Royce e a Pratt & Whitney.Contamos com uma equipa de mais de 2000 pessoas. São elas que com o seu know-how e entusiasmo por fazer a diferença e superar cada desafio, asseguram um serviço distinto a uma variedade de clientes nacionais e internacionais nos ramos da aviação militar e civil, materializando assim o legado da OGMA.Para apoiar o negócio e o processo de transformação da organização, pretendemos reforçar a equipa de People, Culture & Sustainability procuramos preencher vaga para a função People Business Partner.Principais responsabilidades:Suportar na gestão de RH das diferentes áreas de negócio aconselhando, suportando e fornecendo informação relevante à gestão e desenvolvimento das equipas e na aplicação de políticas, normas e procedimentos de Recursos Humanos;Desenvolver, atualizar, implementar, avaliar os padrões, diretrizes, métodos de trabalho e diferentes políticas internas da própria área de especialização nos seguintes campos: avaliação de desempenho, formação, carreiras, remuneração e benefícios, contratação, mobilidade;Assegurar, em quantidade e qualidade, a correta dotação de recursos humanos e sua integração na Empresa;Produzir e monitorizar indicadores, relatórios estatísticos e de gestão relacionados com a sua(s) área(s) de atuação.Procuramos profissional com seguinte perfil:Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e/ou Gestão;Experiência profissional mínima de 3 anos em função similar, preferencialmente no setor industrial;Proatividade, dinamismo e orientação para a resolução de problemas;Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;Visão estratégica de Recursos Humanos;Forte capacidade de adaptação e resiliência na implementação de processos;Espirito positivo orientado para a solução;Conhecimentos de SAP Success Factors (preferencial);Bons conhecimentos de inglêsSe considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se e embarque numa carreira profissional desafiante no setor aeronáutico! Show more Show less

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Publicado há 1 mês

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