IT Recruiter

Over de functie

We zoeken een IT Recruiter die ons helpt bij het aantrekken en selecteren van talenten op het gebied van IT, telecommunicatie en engineering. Je werkt nauw samen met business managers om de juiste kandidaten te vinden voor strategische en gespecialiseerde posities.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren, aantrekken en beheren van een pipeline van hooggekwalificeerde IT‑professionals.
• Samenwerken met business managers om de recruitmentbehoeften helder te krijgen.
• Gebruik maken van diverse wervingsinstrumenten en -strategieën om talenten te vinden.
• Beheren van het volledige recruitmentproces van vacature tot aanname.

Gewenst profiel

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in een corporate of consultancy omgeving.
• Bekendheid met talent‑acquisitiestrategieën en wervingsinstrumenten.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van best practices en trends op de arbeidsmarkt binnen IT en telecom.

Wat wij bieden

• Competitief salaris afhankelijk van ervaring (junior tot senior).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden en prestatiebonussen.
• Flexibele werkmogelijkheden, ook op afstand.