HR Manager (m/f/d)

A Hays encontra-se a recrutar, em regime de confidencialidade, um Human Resources Manager (m/f/d) para integrar uma organização de referência em forte crescimento e transformação organizacional.Trata-se de uma oportunidade para assumir uma posição estratégica numa empresa dinâmica, com um ambiente jovem, colaborativo e orientado para as pessoas, inserida num contexto de expansão e evolução da estrutura organizacional.A sua nova funçãoReportando diretamente ao Diretor de Operações, será responsável por liderar a área de Recursos Humanos em Portugal, assegurando o alinhamento entre a estratégia de negócio e a estratégia de people management.Terá como principais responsabilidades:Liderar e desenvolver equipas multidisciplinares de Recursos Humanos;Garantir a implementação e otimização de processos de RH, promovendo eficiência e consistência organizacional;Apoiar gestores e direção na tomada de decisão em matérias relacionadas com talento, desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas;Conduzir iniciativas de mudança organizacional, contribuindo para a integração e harmonização de diferentes equipas e culturas;Promover uma cultura de proximidade, engagement e desenvolvimento das equipas;Acompanhar programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de carreira;Trabalhar de forma transversal com diferentes stakeholders nacionais e internacionais.O que necessita para ser bem-sucedidoProcuramos profissionais com experiência consolidada em funções de liderança de Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes de serviços, tecnologia, centros de serviços partilhados ou organizações de elevada dimensão e complexidade.Serão valorizados os seguintes requisitos:Formação superior relevante para a função;Experiência comprovada em gestão de equipas de RH;Forte orientação para processos e melhoria contínua;Capacidade de influência e relacionamento com diferentes stakeholders;Perfil próximo, comunicativo e com elevada inteligência emocional;Experiência em contextos de crescimento, transformação organizacional ou integração de equipas;Inglês fluente (obrigatório);Conhecimentos de espanhol serão valorizados.O que a empresa lhe pode oferecerEsta é uma oportunidade para integrar uma organização em crescimento sustentado, que aposta fortemente nas suas pessoas e no desenvolvimento das equipas.Poderá assumir uma função com elevado nível de visibilidade interna, impacto transversal no negócio e autonomia para contribuir ativamente para a evolução da cultura organizacional.Será oferecido um pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e potencial demonstrados, bem como benefícios complementares e modelo de trabalho híbrido.Próximo passoCaso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Garantimos total confidencialidade em todo o processo de recrutamento. Show more Show less