Corporate Recruiter – Atração e Seleção de Talentos

Sobre a vaga

Junta-te a uma equipa em constante expansão, onde o teu crescimento é acompanhado diariamente, mesmo à distância. Procuramos um Corporate Recruiter para apoiar na atração e seleção de talento, contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Principais responsabilidades

• Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
• Trabalhar de forma próxima com gestores de várias áreas, garantindo entendimento claro das necessidades de recrutamento e alinhamento com a cultura organizacional.
• Promover a imagem da empresa como empregadora de referência, atraindo os melhores profissionais do mercado.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Até 2 anos de experiência, nível júnior.
• Proatividade e autonomia na gestão das funções.

Competências requeridas

• Domínio de estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
• Orientação para resultados.

O que oferecemos

• Remuneração de 1.200 € mensais.
• Subsídio de alimentação (SA) e prémios de negócio.
• Benefícios em vigor.