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Desenvolvedor(a) WordPress – Vila Galé

VILA GALÉ HOTÉIS · Oeiras

Novo
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WordPress PHP HTML5 CSS3 JavaScript Elementor Divi WooCommerce cPanel Plesk Apache Nginx Git SEO técnico performance web

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O departamento de Marketing da Vila Galé procura um(a) desenvolvedor(a) WordPress para gerir, manter e evoluir os sites da empresa. O profissional atuará em estreita colaboração com as equipas de marketing, design e desenvolvimento de negócio, contribuindo para a presença digital dos 52 hotéis do grupo.

Principais responsabilidades

  • Construir e desenvolver websites WordPress a partir de briefings e mockups.
  • Manter e otimizar sites existentes, assegurando disponibilidade, velocidade e SEO técnico.
  • Instalar, configurar e personalizar temas e plugins, incluindo Elementor, Divi e WooCommerce.
  • Desenvolver templates e componentes sob medida (PHP, HTML, CSS, JS).
  • Gerir hospedagem, domínios, backups e certificados SSL.
  • Integrar ferramentas de terceiros (CRMs, analytics, e‑commerce, formulários).
  • Garantir a segurança dos sites mediante atualizações e monitorização.
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos e documentar soluções.

Perfil desejado

  • Experiência comprovada com WordPress.
  • Domínio de PHP, HTML5, CSS3 e JavaScript.
  • Conhecimento de construtores de página como Elementor ou Divi.
  • Familiaridade com WooCommerce e soluções de e‑commerce.
  • Capacidade de trabalhar autonomamente e gerir múltiplos projetos simultaneamente.
  • Boa comunicação e espírito de equipa.

Competências requeridas

  • Gestão de servidores e ambientes de hospedagem (cPanel, Plesk, Apache/Nginx).
  • Uso de ferramentas de versionamento (Git).
  • Boas práticas de SEO técnico e performance web.
  • Proatividade, responsabilidade e foco em resultados.

O que oferecemos

  • Seguro de saúde gratuito.
  • Academia de formação interna (e‑learning e presencial).
  • Descontos em produtos e serviços, inclusive para familiares.
  • Estadias gratuitas nos hotéis do grupo.
  • Prémio anual baseado em resultados e majoração de férias por assiduidade.
  • Programas de mobilidade interna nacional e internacional.

Questions fréquentes

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