Técnico(a) Administrativo(a) de RH – Payroll

Sobre a vaga

Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos especializado(a) em Payroll para uma empresa de engenharia e serviços técnicos na zona de Lisboa. O(a) candidato(a) será responsável por garantir a correta execução do ciclo salarial e o cumprimento das obrigações legais.

Principais responsabilidades

• Preparar contratos de trabalho, recolher documentação e organizar o processo de integração de novos colaboradores.
• Manter e atualizar os processos individuais, controlando assiduidade, férias, faltas e horários.
• Executar o ciclo mensal completo de processamento salarial, analisando e validando tempos, ausências, horas extra e bónus.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais (Segurança Social, DMR) e manter o cadastro de colaboradores atualizado no ERP.
• Apoiar a preparação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho.
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre direitos, deveres e procedimentos internos.
• Elaborar relatórios, mapas e indicadores de apoio à gestão de RH.

Perfil desejado

• Pensamento estruturado e foco em lógica e exatidão matemática.
• Orientação ao detalhe e rigor na análise de dados numéricos e legislação laboral.
• Capacidade de cumprir prazos e gerir o tempo de forma eficaz.
• Experiência mínima de 5 anos em payroll.

Competências requeridas

• Domínio do SAGE (módulo payroll).
• Experiência com ATS/HRMS BizNeo RH.
• Excel avançado.

O que oferecemos

• Integração numa equipa dinâmica e orientada para resultados.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
• Valor médio anual expectável de 23 000 € + benefícios.