Team Leader de Vendas – Mercado Espanhol (Full Remote – Freelance)

Sobre a vaga

Buscamos um líder comercial para o mercado espanhol, atuando de forma totalmente remota e sob contrato freelance. Você será responsável por desenvolver e potencializar a performance da equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas.

Principais responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas do mercado espanhol;
• Conduzir sessões de coaching, formação e acompanhamento contínuo dos comerciais;
• Monitorar desempenho da equipe por meio de KPIs e métricas comerciais;
• Definir e implementar planos de ação para melhorar produtividade e taxa de conversão;
• Revisar chamadas, demonstrações e processos comerciais para identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar com equipes de SDR, Marketing e Customer Success para otimizar o funil de vendas;
• Garantir o uso correto do CRM e o cumprimento dos processos internos;
• Participar da contratação, integração e desenvolvimento de novos membros da equipe;
• Reportar resultados, previsões e oportunidades de melhoria à direção comercial;
• Fomentar uma cultura de alto desempenho, responsabilidade e colaboração.

Perfil desejado

• Experiência comprovada liderando equipes comerciais B2B;
• Histórico de gestão, formação e desenvolvimento de times de vendas;
• Forte orientação a resultados e cumprimento de metas;
• Capacidade de analisar KPIs e implementar planos de melhoria;
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e motivação;
• Organização e autonomia para trabalho remoto;
• Mentalidade empreendedora e foco em crescimento.

Competências requeridas

• Experiência com CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho ou plataformas similares);
• Domínio do espanhol (nativo ou equivalente).

O que oferecemos

• Colaboração estável e de longo prazo como freelancer;
• Remuneração fixa de aproximadamente 4.000 € mensais, mais variável de até 4.000 € conforme desempenho;
• Equipe comercial estruturada e em crescimento;
• Processos, ferramentas e metodologias definidas;
• Suporte contínuo de equipe internacional;
• Oportunidades reais de progressão para cargos de maior responsabilidade.