Talent Manager – Recrutamento Tecnológico

Sobre a vaga

Junta‑te à Affinity, consultoria tecnológica com presença em Lisboa, Porto e Óbidos, e ajuda‑nos a transformar a experiência de carreira dos nossos talentos. Procuramos um Talent Manager para atuar no recrutamento de profissionais de TI, com foco em qualidade e experiência do candidato.

Principais responsabilidades

• Desenvolver competências de recrutamento tecnológico através de formação teórica e prática.
• Identificar e atrair os melhores candidatos de TI usando mapeamento, search e ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter e Keywork.
• Ser embaixador das oportunidades da Affinity nas plataformas de recrutamento e redes sociais.
• Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, avaliando perfis tecnológicos.
• Acompanhar os candidatos ao longo de todo o processo, garantindo uma ótima experiência.
• Colaborar com a equipa de negócio para garantir o match perfeito entre candidato e vaga.
• Promover a cultura, missão e valores da Affinity em feiras de emprego e eventos de recrutamento.

Perfil desejado

• Mais de 2 anos de experiência em funções de recrutamento.
• Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Disponibilidade para modelo híbrido (presencial 4 dias/semana em Lisboa).
• Experiência no sector tecnológico e em consultoria de RH.
• Inglês nível B2 ou superior.

Competências requeridas

• LinkedIn Recruiter
• Keywork (software próprio de sourcing)

O que oferecemos

• Participação em projetos nacionais e internacionais.
• Plano de carreira e formação personalizados.
• Ambiente de trabalho acolhedor, informal e baseado em confiança.
• Integração em comunidades internas (desporto, tecnologia, hobbies) e projetos de responsabilidade social.