Talent Acquisition Specialist – French‑Speaking (Lisbonne)

À propos du poste

Vroomly, plateforme digitale dédiée aux garages, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist orienté(e) sales pour soutenir son expansion en France et prochainement en Espagne. Vous rejoindrez l’équipe Lisbonne, au cœur d’une structure en hyper‑croissance.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de recrutement en collaboration avec les managers.
• Suivre les KPI (time‑to‑hire, taux de conversion, efficacité des canaux) et optimiser les processus.
• Renforcer l’attractivité de Vroomly : automatisation de la chasse, organisation d’événements, campagnes de marque employeur.
• Assurer une expérience candidat fluide, du premier contact à l’onboarding.
• Gérer les recrutements stratégiques (C‑level, managers, profils pénuriques).
• Structurer et animer le programme de cooptation interne et externe.
• Former les responsables aux bonnes pratiques de recrutement et améliorer continuellement les scorecards.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en Talent Acquisition, idéalement sur des postes sales.
• Habitué(e) aux environnements en hyper‑croissance et capable de travailler rapidement.
• Excellente maîtrise du français, à l’aise avec les interlocuteurs anglophones.
• Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer plusieurs priorités.

Compétences requises

• Connaissance des outils de suivi des candidatures et des KPI RH.
• Maîtrise des techniques de sourcing automatisé.
• Compétences en communication écrite et orale pour la marque employeur.