Responsável de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Junta‑te à equipa de uma empresa multinacional líder na produção de interiores para automóveis, aviões e comboios, como Responsável de Recursos Humanos. Serás o ponto de referência para todas as questões relacionadas com as pessoas, garantindo que a estratégia de RH está alinhada com os objetivos da organização.

Principais responsabilidades

• Liderar e coordenar a área de RH, equipa, processos e procedimentos;
• Garantir a eficácia dos processos de avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, e formação;
• Supervisionar a gestão e controlo do payroll;
• Apoiar as áreas de Relações Laborais e processos jurídico‑laborais;
• Monitorizar indicadores de gestão de pessoas e promover a cultura organizacional;
• Facilitar a comunicação interna e gerir as relações entre a empresa e os colaboradores;
• Ser o ponto focal para todos os temas de Pessoas, promovendo proximidade e suporte.

Perfil desejado

• Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou Direito;
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes, preferencialmente em ambiente industrial;
• Experiência comprovada na gestão e validação de payroll;
• Conhecimento sólido da legislação laboral;
• Domínio do MS Office e fluência em Inglês (preferencial);
• Visão estratégica aliada a um perfil hands‑on, com forte sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.

Competências requeridas

• Domínio da ferramenta MS Office;
• Fluência em Inglês;
• Conhecimento aprofundado da legislação laboral;
• Capacidade de análise de indicadores de gestão de pessoas.

O que oferecemos

• Remuneração base de 3000 € mensais;
• Reporta diretamente ao COO/Plant Manager;
• Integração numa empresa com mais de 3 décadas de presença em Portugal;
• Contrato inicial via Interim Management.