People Manager – Gestão de Talentos e Cultura

Sobre a vaga

A Affinity procura um People Manager para liderar a estratégia de recursos humanos, reforçar a cultura organizacional e apoiar o crescimento dos nossos mais de 500 colaboradores. O cargo é híbrido, com presença de 4 dias por semana no escritório de Lisboa.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar a política de RH alinhada à missão da empresa.
• Gerir o talento global, desde desenvolvimento de competências até análise da estrutura organizacional.
• Definir e coordenar o processo de avaliação de desempenho.
• Planejar e executar iniciativas de cultura organizacional e engagement.
• Conduzir o recrutamento e seleção da equipa corporate, assegurando qualidade e melhoria contínua.
• Elaborar a estratégia de employer branding e posicionamento da marca Affinity.
• Implementar políticas de diversidade e inclusão.
• Organizar o onboarding de novos colaboradores nacionais e internacionais.
• Levantamento de necessidades de formação e coordenação de ações formativas.
• Analisar métricas e indicadores de performance para apoiar a gestão executiva.

Perfil desejado

• Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência em direção/coordenação de RH ou gestão de equipas, preferencialmente no setor de consultoria tecnológica.
• Experiência com stakeholders C‑level e mentalidade data‑driven.
• Inglês fluente (nível B2).
• Disponibilidade para regime híbrido, 4 dias por semana em Lisboa.

O que oferecemos

• Plano de carreira e formação personalizado, com certificações e oportunidades de desenvolvimento.
• Ambiente de trabalho acolhedor, baseado em confiança, respeito e informalidade.
• Participação em Affinity Communities (desporto, tecnologia, hobbies) e projetos de responsabilidade social e ambiental.
• Conjunto de benefícios, parcerias, descontos em eventos e dinâmicas internas.