People & Culture Store Administrator

Sobre a vaga

Junta‑te à Primark como People & Culture Store Administrator e torna‑te o ponto de apoio central da área de Pessoas e Cultura na loja. Vais garantir a gestão administrativa eficaz de todos os processos relacionados com as pessoas, colaborando estreitamente com o Store Manager, o Business Partner interno e as equipas regionais.

Principais responsabilidades

• Administrar processos chave como seleção, contratação, onboarding, formação, planeamento de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho.
• Coordenar entrevistas, validar documentação contratual e acompanhar candidatos, assegurando uma experiência positiva.
• Planear e gerir horários, ausências, férias e ajustes de payroll, garantindo a precisão dos dados e o cumprimento da legislação.
• Organizar eventos e atividades que reforcem a cultura positiva da loja.
• Suportar a gestão de desempenho, sucessão de talento e relações laborais, aplicando as políticas da Primark.

Perfil desejado

• Pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas.
• Alta capacidade de planificação e priorização de tarefas num ambiente dinâmico e de ritmo rápido.

Competências requeridas

• Conhecimento dos processos de recursos humanos (seleção, onboarding, payroll, gestão de desempenho).
• Familiaridade com sistemas de recursos humanos e normas legais aplicáveis.

O que oferecemos

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional.
• Horário de 5 dias por semana com turnos contínuos.
• Formação contínua em diversas áreas.
• Desconto de colaborador nas coleções da Primark.