People Business Partner – Recursos Humanos

Sobre a vaga

Junta‑te à HolaCamp como People Business Partner num dos seus parques de campismo em Portugal, apoiando uma equipa de cerca de 100 colaboradores e trabalhando lado a lado com a Direção e responsáveis de cada departamento.

Principais responsabilidades

• Recrutar e gerir todo o processo de seleção para áreas como receção, F&B, manutenção e limpeza, antecipando as necessidades sazonais.
• Apoiar gestores no acompanhamento diário das equipas, feedback, desempenho e resolução de situações difíceis.
• Gerir questões laborais, contratos, admissões, saídas, férias, ausências e garantir a conformidade com a legislação portuguesa.
• Implementar políticas de People da HolaCamp e contribuir para iniciativas de formação, clima e melhoria contínua.

Perfil desejado

• Mínimo 3 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em funções generalistas ou HRBP.
• Experiência prévia em turismo, hotelaria, campismo ou ambientes operacionais com equipas diversas e sazonalidade.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Português nativo; espanhol e inglês são valorizados.
• Perfil próximo, prático, organizado e orientado à resolução de problemas.

Competências requeridas

• Recrutamento end‑to‑end e técnicas de entrevista.
• Gestão de contratos, admissões, desligamentos e payroll.
• Capacidade de aconselhar gestores em questões de desempenho e disciplina.