HRBP Senior – Gestão de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Procura‑se um HRBP Senior para atuar em cliente de referência no setor dos transportes, com sede no Porto. O profissional será responsável por garantir a implementação das políticas de RH da matriz e alinhar as prioridades locais com as diretrizes nacionais.

Principais responsabilidades

• Implementar políticas, processos e práticas definidas pela sede de forma consistente.
• Alinhar prioridades da unidade com as diretrizes nacionais.
• Ser embaixador da cultura, ética, segurança e práticas ESG.
• Apoiar a definição e execução do Plano Local de Recursos Humanos.
• Participar em reuniões de direção, fornecendo análises, dados e recomendações.
• Traduzir necessidades operacionais em ações concretas de RH.
• Coordenar recrutamento local (triagem, entrevistas, documentação, integração).
• Acompanhar desempenho, desenvolvimento e avaliação das equipas.
• Monitorizar saídas, causas e riscos, propondo ações corretivas.
• Garantir boas práticas de onboarding e offboarding e cumprimento das obrigações legais.
• Gerir relações com estruturas locais e atuar como ponto de contacto para resolução de conflitos.
• Supervisionar, orientar e apoiar os Técnicos de RH locais.
• Monitorizar KPIs de RH, identificar desvios e propor planos de ação.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou área similar.
• Entre 5 e 10 anos de experiência na área de RH.
• Conhecimentos administrativos e de processos de recrutamento e seleção.
• Experiência de contacto com comissão de trabalhadores e sindicatos.

Competências requeridas