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Gestor(a) de Unidade – Administração de Condomínios
LDC Group Portugal · Porto et périphérie
Job description
Sobre a vaga
Estamos a recrutar um/a Gestor/a de Unidade para reforçar a equipa de administração de condomínios no Porto. O/A candidato/a será responsável pela coordenação global da operação da unidade, garantindo o bom funcionamento diário e a excelência no serviço prestado aos clientes.
Principais responsabilidades
- Garantir o funcionamento eficiente e organizado da unidade no dia a dia.
- Supervisionar a equipa administrativa e operacional, assegurando o correto acompanhamento de horários, desempenho e necessidades operacionais.
- Assegurar a implementação e cumprimento dos procedimentos administrativos e operacionais definidos pelo Grupo.
- Gerir stocks e materiais de apoio à operação (economato, consumíveis, documentação, materiais promocionais, entre outros).
- Garantir a boa apresentação, manutenção e organização da loja, viaturas e restantes equipamentos da unidade.
- Coordenar, em articulação com Recursos Humanos e Direção Regional, processos relacionados com faltas, férias, admissões e saídas de colaboradores.
- Liderar, motivar e acompanhar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, positivo e orientado para resultados.
- Desenvolver competências e identificar necessidades de formação dos colaboradores.
- Promover a cultura organizacional e os valores do Grupo junto da equipa.
- Realizar reuniões periódicas com as equipas para acompanhamento operacional, alinhamento de objetivos e resolução de situações.
Perfil desejado
- Capacidade de liderança e motivação de equipas.
- Boa comunicação e capacidade de organizar reuniões operacionais.
- Orientação para resultados e foco na excelência do serviço.
- Facilidade de trabalhar em articulação com Recursos Humanos e Direção Regional.
Competências requeridas
- Conhecimento de processos administrativos e operacionais.
- Gestão de stocks e materiais de apoio.
- Capacidade de supervisionar equipas e acompanhar desempenho.
- Domínio de procedimentos de recursos humanos (faltas, férias, admissões, saídas).
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