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Gestor(a) de Recursos Humanos – Grupo Educativo

Project To Be · Lisbonne

Senior pt

Job description

Sobre a vaga

O Project To Be, grupo educativo em expansão com colégios em Lisboa e Marinha Grande, procura um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para liderar e estruturar a área de RH do grupo. O profissional será responsável por implementar a estratégia de pessoas, apoiando o crescimento das escolas e das áreas de suporte.

Principais responsabilidades

  • Implementar e operacionalizar a estratégia de Recursos Humanos do grupo.
  • Gerir integralmente os processos de recrutamento e seleção para as escolas e áreas de suporte.
  • Desenvolver estratégias de atração, identificação e retenção de talento.
  • Coordenar o processamento salarial e garantir o cumprimento das obrigações legais.
  • Conduzir o onboarding de novos colaboradores, assegurando integração alinhada à cultura organizacional.
  • Implementar o plano anual de formação, identificando necessidades e acompanhando a execução.
  • Apoiar lideranças na gestão de equipas, desenvolvimento de colaboradores e tomada de decisão.
  • Produzir indicadores e relatórios de RH para suporte estratégico.
  • Promover iniciativas de engagement, bem‑estar e retenção.
  • Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas.

Perfil desejado

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins.
  • Mínimo de 7 anos de experiência em funções de RH, incluindo recrutamento e desenvolvimento de talento.
  • Conhecimento sólido da legislação laboral.
  • Experiência no setor da educação será valorizada.
  • Bom domínio da língua inglesa.
  • Elevada capacidade de organização, autonomia e responsabilidade.

Competências requeridas

  • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Perfil proativo, orientado para resultados e resolução de problemas.
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em crescimento.

O que oferecemos

  • Integração num grupo educativo dinâmico e em expansão.
  • Oportunidade de construir e desenvolver a função de RH com impacto direto.
  • Ambiente colaborativo e orientado à melhoria contínua.
  • Possibilidade de trabalho em casa.
  • Condições salariais compatíveis com a experiência.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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