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Gestor de Eventos
Empresa Confidencial · Lisbonne
Job description
Sobre a vaga
A nossa instituição, com mais de 40 anos de história e mais de 1000 colaboradores, procura um Gestor de Eventos para integrar uma equipa dinâmica e motivada. O candidato atuará na conceção, planeamento e execução de eventos internos e externos, garantindo experiências de alto impacto.
Principais responsabilidades
- Planear, coordenar e executar eventos internos e externos, desde pequenos encontros até grandes eventos, assegurando experiências impactantes e resultados de elevado impacto.
- Gerir fornecedores, orçamentos e cronogramas, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
- Identificar as necessidades dos clientes internos e stakeholders, assegurando a sua satisfação.
- Realizar pesquisas de mercado, recolher informações e negociar orçamentos dentro do budget pretendido.
- Propor ideias para melhorar os serviços prestados e a qualidade dos eventos.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais.
- Avaliar o desempenho das ações, identificando oportunidades de melhoria e partilhando insights com as equipas envolvidas.
- Colaborar com equipas internas e fornecedores externos para garantir o sucesso dos eventos e ativações.
Perfil desejado
- Licenciatura em Comunicação, Relações Públicas, Turismo, Gestão Hoteleira ou áreas semelhantes.
- Experiência mínima de 3 anos em organização de eventos (exigência eliminatória).
- Experiência comprovada em planeamento, organização e execução de eventos.
- Domínio da língua portuguesa (falado e escrito).
- Domínio da língua inglesa (falado e escrito).
- Bom conhecimento de informática: Office 365, Excel (nível intermédio), Word e aplicações colaborativas.
Competências requeridas
- Habilidades sólidas de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Criatividade para desenvolver conceitos inovadores de eventos e ativação de marca.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas simultaneamente.
- Conhecimento das tendências atuais da indústria de eventos e ativação de marca.
- Familiaridade com a gestão de equipas de promotores e staff de eventos.
- Rigor no tratamento de informação e boa capacidade analítica.
- Sentido crítico, dinamismo e espírito de equipa.
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