Corporate Recruiter

Sobre a vaga

Junte‑se a uma equipa em constante expansão, onde o crescimento profissional é acompanhado diariamente, mesmo à distância. Procuramos um Corporate Recruiter para apoiar na atração e seleção de talentos estratégicos.

Principais responsabilidades

• Aquisição de Talento: identificar, atrair e gerir o pipeline de candidatos qualificados para posições estratégicas.
• Relacionamento com Stakeholders: colaborar estreitamente com gestores de diferentes áreas para entender necessidades de recrutamento e garantir alinhamento cultural.
• Employer Branding: promover a imagem da empresa como empregadora de referência no mercado.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Capacidade de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.

Competências requeridas

• Domínio de estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
• Orientação para resultados, proatividade e autonomia na gestão das funções.

O que oferecemos

• Remuneração de 1.200 € + subsídio de alimentação + prémios de negócio e benefícios em vigor.