Corporate Recruiter – Atração e Seleção de Talentos

Sobre a vaga

Junta‑te a uma equipa em expansão, com mais de 2 360 colaboradores espalhados pelo mundo. Procuramos um Corporate Recruiter para apoiar a atração e seleção de talentos estratégicos, contribuindo para o crescimento da empresa.

Principais responsabilidades

• Identificar, atrair e gerir o pipeline de candidatos altamente qualificados para posições estratégicas.
• Colaborar estreitamente com gestores de diferentes áreas, garantindo alinhamento com a cultura organizacional.
• Promover a marca empregadora, reforçando a imagem da empresa como referência no mercado de trabalho.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Domínio de estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado.
• Orientação para resultados, proatividade e autonomia.

Competências requeridas

• Estratégias de aquisição de talento.
• Ferramentas de recrutamento (ATS, plataformas de sourcing).
• Employer branding.

O que oferecemos

• Remuneração de 1 200 € + subsídio de alimentação, prémios de negócio e benefícios.
• Ambiente de trabalho remoto ou híbrido, com foco no desenvolvimento profissional.