Coordenador(a) de Recursos Humanos – Estratégia e Desenvolvimento

Sobre a vaga

Junta‑te à Conforteam, empresa de desenvolvimento e produção de sofás, como Coordenador(a) de Recursos Humanos. Procuramos um profissional que veja o RH como peça estratégica para elevar o desempenho de líderes e equipas.

Principais responsabilidades

• Acompanhar os processos de recrutamento e seleção em todas as áreas, incluindo estágios.
• Coordenar o onboarding dos novos colaboradores.
• Gerir as componentes correntes de RH, supervisionando o payroll.
• Desenvolver políticas e procedimentos do departamento.
• Promover e coordenar, em colaboração com as chefias, o desenvolvimento das equipas.
• Assistir a administração na definição estratégica de gestão de pessoas e talento.
• Contribuir para employer branding, formação e desenvolvimento de carreiras.

Perfil desejado

• Autonomia, organização e pragmatismo.
• Espírito crítico e capacidade de responder a múltiplas solicitações em tempo útil.
• Aprendizagem contínua e flexibilidade para lidar com diferentes personalidades.

Competências requeridas

• Experiência comprovada em gestão de recursos humanos.
• Conhecimentos em psicologia organizacional e/ou gestão de formação.

O que oferecemos

• Integração numa empresa em forte crescimento e expansão.
• Ambiente próximo, colaborativo e orientado para as pessoas.
• Oportunidade de deixar uma marca real na estratégia de RH.