Talent Acquisition Manager Francophone – 100 % remote

À propos du poste

Dans le cadre de son expansion, WIT PARTNERS recherche un(e) Talent Acquisition Manager spécialisé(e) IT & Finance, en CDI et 100 % télétravail. Vous serez en charge du recrutement complet, de l’identification des candidats jusqu’au suivi du processus.

Missions principales

• Identifier et approcher des profils IT et Finance via LinkedIn Recruiter, job‑boards et votre réseau professionnel.
• Qualifier les candidats lors d’entretiens pour évaluer compétences, parcours, motivations et adéquation avec les besoins clients.
• Rédiger des synthèses de profils claires à destination des équipes internes et des clients.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients et prioriser les recherches.
• Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés sur les métiers IT et Finance.
• Participer activement au développement de WIT PARTNERS dans un contexte de forte croissance.

Profil recherché

• Première expérience en recrutement (cabinet, ESN, société de conseil ou environnement similaire).
• Appétence pour les métiers de l’IT et de la Finance.
• Aisance avec l’approche directe, le sourcing et la qualification de profils.
• Autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler efficacement à distance.
• Capacité à créer du lien avec les candidats et à instaurer une relation de confiance sur le long terme.
• Français courant, anglais niveau B2 minimum.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter ou d’outils de sourcing similaires.
• Bonne compréhension des métiers IT et/ou Finance.
• Capacité à qualifier des profils techniques, fonctionnels ou métiers.
• Aisance rédactionnelle pour présenter les candidats de manière claire et professionnelle.
• Bonne maîtrise des outils de suivi candidats, CRM ou ATS.

Ce que nous offrons

• Contrat en CDI.
• Fonctionnement 100 % remote.
• Environnement entrepreneurial, dynamique et en pleine croissance.
• Possibilité de travailler sur des profils variés dans les secteurs IT et Finance.
• Réelle autonomie dans l’organisation de votre activité.