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Senior Receptionist

Sheraton Cascais Resort · Cascais

Senior pt
OPERA

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O Sheraton Cascais Resort procura um Senior Receptionist para integrar a equipa de Front Office. O profissional será responsável por garantir um atendimento de excelência e contribuir para uma experiência memorável dos hóspedes.

Principais responsabilidades

  • Garantir acolhimento profissional, personalizado e de excelência a todos os hóspedes.
  • Efetuar check‑in, check‑out, faturação e gestão de pagamentos com eficiência e rigor.
  • Gerir pedidos, reclamações e situações especiais, assegurando resolução atempada.
  • Apoiar e orientar a equipa de Front Office durante a operação diária.
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos, políticas e standards da marca Marriott.
  • Coordenar a comunicação entre Receção, Housekeeping, Manutenção, F&B e demais departamentos.
  • Contribuir na formação e integração de novos colaboradores da Receção.
  • Monitorizar reservas, upgrades, alocação de quartos e pedidos especiais.
  • Manter a atualização e precisão dos registos no sistema hoteleiro.
  • Supervisionar procedimentos de caixa, auditoria e fecho de turno.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua na experiência do hóspede e nos processos operacionais.
  • Atuar como ponto de contacto de referência na ausência da chefia direta.

Perfil desejado

  • Experiência mínima de 2 anos em Front Office, preferencialmente em hotelaria de 4 ou 5 estrelas.
  • Experiência em coordenação, liderança informal ou apoio à supervisão.
  • Conhecimento de sistemas de gestão hoteleira, preferencialmente OPERA.
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Orientação para o cliente e resolução de problemas.
  • Liderança, organização e gestão de prioridades.
  • Responsabilidade, autonomia e atenção ao detalhe.
  • Fluência em Português e Inglês; outros idiomas são valorizados.
  • Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Competências requeridas

  • OPERA (sistema de gestão hoteleira).

O que oferecemos

  • Salário compatível com a função.
  • Seguro de Saúde.
  • Integração numa marca hoteleira internacional de prestígio.
  • Ambiente de trabalho profissional, estruturado e colaborativo.
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira.
  • Acesso a benefícios exclusivos do Grupo Marriott.

Questions fréquentes

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Publicado há 3 meses

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