Senior Human Resources Business Partner

Sobre a vaga

Na Logista, procuramos um Senior Human Resources Business Partner para apoiar as áreas de negócio na gestão, desenvolvimento e retenção de talento, contribuindo para projetos de mudança organizacional e engagement.

Principais responsabilidades

• Atuar como HR Business Partner das áreas de negócio, apoiando as chefias na gestão de talento.
• Apoiar o desenho e a otimização das estruturas organizacionais, descrições de funções e organogramas.
• Identificar necessidades de formação e coordenar iniciativas de desenvolvimento.
• Gerir processos de recrutamento, seleção, integração e mobilidade interna, sendo embaixador da marca empregadora.
• Desenvolver e otimizar processos, políticas e iniciativas de melhoria contínua de RH.
• Monitorizar indicadores de RH e elaborar relatórios e dashboards de apoio à decisão.
• Gerir as relações laborais ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, assegurando o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas.

Perfil desejado

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 6 anos em funções generalistas de RH.
• Conhecimentos de legislação laboral e fluência em inglês; espanhol é preferencial.
• Domínio das ferramentas Microsoft 365 e facilidade na análise de indicadores de RH.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil dinâmico, autónomo e orientado para a resolução de problemas.

Competências requeridas

• Microsoft 365
• Análise de indicadores de RH

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho internacional em 6 países europeus.
• Oportunidade de aprendizagem contínua, crescimento e desenvolvimento profissional.
• Work‑life balance.
• Empresa líder no setor, com foco em inovação tecnológica.