Senior HR Officer – Gestão de Recursos Humanos

Sobre a vaga

O Senior HR Officer atuará em estreita colaboração com a direção de Recursos Humanos, sendo responsável pela implementação, acompanhamento e melhoria contínua das políticas e práticas de RH da organização.

Principais responsabilidades

• Implementar e assegurar a aplicação das políticas, procedimentos e práticas de RH definidas pela direção.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e laborais, reportando à direção de RH.
• Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração, desde a identificação de necessidades até o onboarding.
• Gerir assiduidade, tempos de trabalho, férias e ausências, bem como validar o processamento salarial.
• Articular com serviços de SST e medicina do trabalho.
• Implementar e acompanhar avaliações de desempenho e planos de formação.
• Promover uma atuação ética, confidencial e contribuir para um ambiente de trabalho saudável.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área equivalente.
• Experiência mínima de 5 anos em funções transversais de RH.
• Domínio da legislação laboral portuguesa.
• Elevada capacidade de organização, rigor e autonomia.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

O que a organização oferece

• Integração numa organização sólida e estruturada, com formação contínua.
• Condições e progressão salarial alinhadas à responsabilidade da função.
• Seguro de saúde, cartão refeição e 25 dias de férias anuais.