Programa de Trainees em Hotelaria no Sheraton Cascais

Sobre a vaga

O Programa de Trainees do Sheraton Cascais Resort oferece a jovens talentos a oportunidade de iniciar a carreira na hotelaria, integrando‑se num hotel de referência internacional. Durante o programa, o trainee terá contacto direto com as operações do hotel, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais num ambiente dinâmico e orientado para a excelência.

Principais responsabilidades

• Integração progressiva nas diferentes áreas operacionais do hotel, conforme o plano de desenvolvimento.
• Apoio às equipas dos departamentos de Front Office, Housekeeping, Food & Beverage e outros, de acordo com a área de formação.
• Participação em tarefas diárias e em projetos específicos, contribuindo para a melhoria dos processos.
• Aplicação prática dos conhecimentos académicos adquiridos.
• Observância dos standards, procedimentos e valores da marca Marriott.

Perfil desejado

• Recém‑licenciados ou finalistas em Hotelaria, Turismo, Gestão ou áreas afins.
• Elevada motivação para aprender e desenvolver uma carreira na hotelaria.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Sentido de responsabilidade, organização e iniciativa.
• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos.
• Domínio do Inglês (obrigatório); outros idiomas são valorizados.

Competências requeridas

• Conhecimento básico de processos hoteleiros e de atendimento ao cliente.
• Capacidade de trabalhar em equipa e de seguir procedimentos operacionais.

O que oferecemos

• Integração num hotel de referência internacional da rede Marriott.
• Programa estruturado com mentoria e acompanhamento contínuo.
• Ambiente profissional e colaborativo, focado no desenvolvimento.
• Oportunidade de aprendizagem prática e potencial de futura integração no grupo.
• Acesso a benefícios exclusivos do Grupo Marriott.