Gestor de Talento (M/F)

Descrição da EmpresaO Hospital de Cascais Dr. José de Almeida, inaugurado em 2010, é um projeto inovador na área da saúde, assente num forte princípio de humanização e numa estreita articulação com os cuidados de saúde primários e a comunidade. Trata-se de uma unidade do Serviço Nacional de Saúde, gerida pelo Grupo Ribera em regime de parceria público-privada, que aposta na excelência clínica, na qualidade e na segurança dos cuidados prestados, procurando responder às necessidades da população que serve com elevados padrões técnicos e humanos.Descrição da FunçãoComo Gestor de Talento no Hospital de Cascais, integrado na Direção de Pessoas e Cultura do Grupo Ribera Salud Portugal, será responsável por liderar e dinamizar processos estratégicos de atração, desenvolvimento, gestão de desempenho e retenção de talento. Esta posição é fundamental para reforçar a cultura organizacional e garantir a excelência na gestão dos recursos humanos num ambiente hospitalar inovador e com elevado compromisso social. Principais Responsabilidades: - Atração de Talento Definir e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção para diversos níveis e áreas. Coordenar processos de contratação assegurando o alinhamento com as necessidades organizacionais. Desenvolver e fortalecer a marca empregadora para posicionar o Hospital de Cascais como empregador de eleição. - Desenvolvimento de Talento Identificar e mapear competências dos colaboradores para apoiar o crescimento profissional. Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para maximizar o potencial da equipa. Criar e implementar programas de formação, capacitação, upskilling e reskilling. - Gestão de Desempenho Definir e monitorizar sistemas de avaliação de desempenho alinhados com os objetivos estratégicos. Apoiar os gestores na definição de metas e na prática de feedback contínuo. Analisar e acompanhar indicadores chave de desempenho (KPIs) individuais e organizacionais. - Retenção e Engagement Promover iniciativas para aumentar o engagement e a satisfação dos colaboradores. Monitorizar indicadores de clima organizacional e taxas de turnover. Apoiar estratégias de bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.Atração de TalentoDesenvolvimento de TalentoGestão de DesempenhoRetenção e EngagementPerfilLicenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas afins.Formação complementar em Talent Management será valorizada.Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em funções de desenvolvimento de RH.Preferencialmente com experiência no setor da saúde e contexto hospitalar.Conhecimentos sólidos em informática, com valorização para competências avançadas em MS Excel.CompetênciasTrabalho de equipaAdaptaçãoHorárioJornada completa de segunda a sexta-feira (manhã e tarde)OfertaContrato de trabalho por tempo indeterminadoSubsídio de alimentação e seguro de saúdeUm dia de aniversário para celebração pessoalLocalização Av. Brigadeiro Victor Novais Gonçalves 2755-009 Alcabideche Show more Show less