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Assistente Executivo (M/F/D)

Talenter · Santarém

pt
Francês (falado e escrito)

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Procura‑se Assistente Executivo para apoiar diretamente os Diretores do Board de um grupo multinacional de referência, com forte presença nacional. O cargo está baseado em Santarém e envolve apoio administrativo de alto nível, garantindo a eficiência das atividades executivas.

Principais responsabilidades

  • Apoiar os Diretores do Board nas tarefas administrativas e operacionais.
  • Gerir entradas e saídas de correspondência, assegurando a correta distribuição.
  • Coordenar a comunicação interna e externa, garantindo clareza e eficácia.
  • Gerir a agenda dos Diretores, incluindo compromissos, prazos e reuniões.
  • Organizar e reservar viagens, alojamento e logística para deslocações profissionais.
  • Planear e preparar reuniões, incluindo pautas, materiais de suporte e seguimento pós‑reunião.
  • Elaborar relatórios e documentos necessários ao suporte à gestão.
  • Manter o arquivo organizado e atualizado, promovendo gestão documental eficiente.
  • Organizar eventos e gerir fornecedores.

Perfil desejado

  • Elevado nível de profissionalismo e responsabilidade.
  • Confidencialidade no tratamento de informações sensíveis.
  • Excelente capacidade de gestão do tempo e organização.
  • Capacidade de antecipar necessidades e priorizar atividades.
  • Rigor, atenção ao detalhe e proatividade.
  • Forte capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
  • Flexibilidade para adaptar‑se ao ritmo e volume de trabalho.

Competências requeridas

  • Formação superior em Secretariado, Administração ou área semelhante.
  • Experiência prévia em funções similares.
  • Domínio do inglês e francês (falado e escrito).
  • Proficiência nas ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).

O que oferecemos

  • Integração numa empresa sólida e de referência.
  • Ambiente dinâmico, desafiante e de grande exposição.
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional em contacto direto com a gestão de topo.
  • Processo de recrutamento inclusivo e confidencial, em conformidade com a legislação de proteção de dados.

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Publicado há 3 meses

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