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Social Media Manager

Think Work · Lisbonne

Novo
Mid pt
Instagram LinkedIn TikTok YouTube Facebook CapCut Premiere Pro WordPress Webflow Wix Lightroom Photoshop

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Procura‑se um profissional criativo e técnico para gerir a presença digital de múltiplas marcas do Grupo InovBuild e de clientes externos, produzindo conteúdo audiovisual e mantendo sites com impacto.

Principais responsabilidades

  • Gerir as redes sociais (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook) de marcas internas e externas.
  • Criar e editar conteúdo audiovisual, incluindo Reels, vídeos institucionais, fotografia de obra e eventos.
  • Desenvolver e manter websites e landing pages em WordPress, Webflow ou plataformas equivalentes.
  • Construir e executar calendários editoriais mensais para diversos clientes.
  • Produzir relatórios de performance com métricas claras e acionáveis.
  • Participar no arranque e crescimento da oferta comercial da Post.on para clientes externos.

Perfil desejado

  • Mais de 2 anos de experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo.
  • Experiência comprovada em edição de vídeo (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ou equivalente).
  • Experiência na criação/gestão de websites (WordPress, Webflow, Wix ou equivalente).
  • Domínio de fotografia e edição de imagem (Lightroom, Photoshop ou equivalente).
  • Sentido estético apurado e capacidade de copywriting em português europeu.
  • Autonomia para gerir múltiplos projetos sem necessidade de aprovação para cada publicação.

Competências requeridas

  • Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook
  • CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve
  • WordPress, Webflow, Wix
  • Lightroom, Photoshop

O que oferecemos

  • Função com autonomia criativa e impacto direto na imagem de um grupo empresarial em crescimento.
  • Projetos variados nos setores de construção, engenharia, tecnologia e serviços.
  • Oportunidade de crescer com a área, acompanhando a expansão da Post.on.
  • Equipa pequena, decisões rápidas e resultados visíveis.
  • Remuneração adequada ao perfil e experiência.

Questions fréquentes

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