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Responsável de Marca e Comunicação

WAS · Porto

Senior pt

Job description

Sobre a vaga

A WAS, empresa portuguesa do setor de dating, procura um profissional para liderar projetos de marca e comunicação, desde a concepção até à execução, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.

Principais responsabilidades

  • Planear e executar ações de marca online e offline.
  • Acompanhar a agência de comunicação e participar na definição da estratégia.
  • Desenvolver oportunidades de relações públicas e presença nos media.
  • Criar e gerir projetos especiais, como eventos para solteiros 30+, estudos de mercado e relatórios anuais.
  • Transformar histórias de casais em conteúdos e oportunidades mediáticas.
  • Desenvolver parcerias com marcas, especialistas e meios de comunicação.
  • Contratar e coordenar produtoras, designers, videógrafos e outros fornecedores.
  • Gerir projetos de A a Z, garantindo prazos, orçamento, qualidade e execução.

Perfil desejado

  • Pelo menos cinco anos de experiência em relações públicas, comunicação ou marketing de marca.
  • Excelente escrita em português, sem erros, com clareza e capacidade de argumentação.
  • Autonomia para tomar decisões e avançar sem acompanhamento constante.
  • Experiência na gestão de agências, parceiros e múltiplos projetos simultâneos.
  • Conforto ao telefone e capacidade para representar a empresa perante jornalistas e parceiros.

Competências requeridas

  • Gestão de projetos e orçamentos.
  • Coordenação de equipas externas (agências, produtores, designers).
  • Desenvolvimento de estratégias de comunicação e branding.
  • Capacidade de criar conteúdo editorial e mediático.
  • Experiência em eventos e produção audiovisual.

O que oferecemos

  • Contrato de trabalho sem termo.
  • Seguro de saúde completo para o candidato e agregado familiar.
  • Flexibilidade e autonomia na organização do trabalho.
  • Participação direta nas decisões de marca e comunicação.
  • Bónus anuais associados aos resultados.
  • Progressão salarial alinhada com o desempenho e o crescimento da empresa.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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