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Responsável de Frota – Lisboa

Triangle Solutions RH (Portugal) · Lisbonne et périphérie

Senior pt
Excel avançado ERP/TMS Plataformas de telemetria Sistemas de telemática/IoT Auditoria de faturas Análise de ciclo de vida de ativos

Job description

Sobre a vaga

Procura‑se um Responsável de Frota para integrar uma empresa de referência no setor de transportes e logística, com sede em Lisboa. O candidato será responsável por garantir a disponibilidade técnica da frota, a conformidade legal e a otimização de custos operacionais.

Principais responsabilidades

  • Definir e executar o plano anual/mensal de manutenção de tratores, porta‑contentores, chassis e unidades reefer, focando na redução de imobilizações e riscos de rota.
  • Coordenar a operação diária das oficinas internas e gerir a rede de parceiros mecânicos externos em Lisboa e no Porto, assegurando o cumprimento de SLAs.
  • Garantir a conformidade legal e documental da frota (inspeções, tacógrafos, regras ADR, segurança ambiental e SST) com evidências prontas para auditoria.
  • Elaborar e gerir o orçamento de manutenção (OPEX), controlar o TCO por matrícula e liderar processos de sourcing, negociação e procurement técnico (CAPEX).
  • Operacionalizar sistemas de telemática/IoT e softwares de gestão de frota, analisando dashboards de desempenho para reporte à Direção.

Perfil desejado

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Automóvel, Gestão Industrial ou áreas equivalentes.
  • Entre 5 e 7 anos de experiência comprovada na manutenção de frotas de veículos pesados e gestão de oficinas e redes externas.
  • Experiência com equipamentos porta‑contentores é valorizada.
  • Português fluente, Inglês intermédio, carta de condução categoria B e disponibilidade para deslocações regulares entre Lisboa e Porto.

Competências requeridas

  • Excel avançado (Microsoft 365).
  • Domínio de sistemas ERP/TMS.
  • Conhecimento de plataformas de telemetria e soluções de telemática/IoT.
  • Auditoria de faturas, gestão de contratos com fornecedores e análise de ciclo de vida de ativos.
  • Liderança operacional, comunicação assertiva e tomada de decisão sob pressão.

O que oferecemos

  • Contrato de trabalho direto com a empresa cliente.
  • Pacote remuneratório e de benefícios competitivo, ajustado à experiência.
  • Ferramentas corporativas completas: portátil, telemóvel e viatura de serviço.
  • Formação contínua de excelência fornecida pelas fábricas e marcas representadas.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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