HR Generalist Trainee – Rejoignez l’aventure Devoteam à Lisbonne

Devoteam est convaincu que la technologie, portée par des valeurs humaines fortes, est le moteur d’un changement positif durable. Leader mondial de la transformation digitale en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, nous accompagnons les plus grands groupes dans leurs projets d’innovation, de cybersécurité, de cloud et de data. Forts d’un chiffre d’affaires d’un milliard d’euros, nous réunissons plus de 8 000 experts répartis dans plus de 20 pays. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) **HR Generalist Trainee** pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines à Lisbonne. Vous intégrerez un service RH structuré, composé de professionnels expérimentés et d’une communauté internationale d’experts du cloud, de consultants business, de designers, d’ingénieurs et de développeurs. Sous la supervision d’un HR Business Partner, vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, tout en développant une expertise solide en gestion RH, conformité et meilleures pratiques. **Vos missions principales** - **Recrutement** : diffusion des offres d’emploi sur les job boards, présélection des CV, organisation des entretiens, suivi des candidats et communication proactive. - **Onboarding** : préparation des dossiers administratifs, coordination des sessions d’intégration, paramétrage des accès aux outils et aux systèmes internes. - **Gestion administrative** : mise à jour des dossiers salariés, alimentation des bases de données RH (Workday, SuccessFactors ou équivalent), suivi des absences, congés et temps de travail. - **Relations employés** : administration des avantages sociaux, réponses aux questions quotidiennes, soutien aux managers sur les problématiques RH. - **Formation & développement** : participation à la planification des programmes de formation, suivi des plans de développement individuel et mise à jour du catalogue de formations. - **Conformité & reporting** : assistance à la préparation des rapports légaux (déclarations sociales, audits internes), suivi des indicateurs RH (turnover, taux d’absentéisme, satisfaction). - **Projets transversaux** : contribution à des initiatives stratégiques (digitalisation des processus RH, amélioration de l’expérience collaborateur, programmes de diversité et d’inclusion). - **Support administratif** : organisation du service RH (planification des réunions, archivage, gestion du bureau). **Ce que nous vous offrons** - Un **programme de formation structuré** (onboarding, mentorat, certifications RH). - Une **exposition internationale** grâce à des projets multi‑pays et des équipes multiculturelles. - Un **environnement de travail hybride** (3 jours au bureau, 2 jours en remote) dans nos locaux modernes au cœur de Lisbonne. - Des **avantages compétitifs** : tickets restaurant, assurance santé, programme de bien‑être, budget formation annuel, participation aux événements tech de Devoteam. - Une **culture d’entreprise** basée sur la collaboration, l’innovation et le respect de la diversité. - Des **possibilités d’évolution** rapides vers des postes de HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist ou Learning & Development Manager. **Profil recherché** Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent, et vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans un service RH. Vous avez un excellent sens du service, une bonne maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une aisance avec les outils bureautiques et les systèmes d’information RH. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du challenge dans un environnement en pleine croissance. Rejoignez Devoteam et participez à la transformation digitale tout en construisant votre carrière RH au sein d’une entreprise à forte dimension humaine et technologique.