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Gestor de Agência – Faro
Gi Group · Faro
Job description
Sobre a vaga
Junta‑te à Gi Group Holding como Gestor de Agência na filial de Faro. Serás responsável por liderar a equipa, garantir a entrega de serviços de recrutamento e impulsionar o crescimento comercial da agência.
Principais responsabilidades
- Conhecer a estratégia e prioridades da Practice e assegurar a sua correta implementação.
- Definir, em conjunto com o Área Manager, o plano de ação local para alcançar resultados comerciais.
- Garantir a capacidade de entrega da agência, assegurando o fecho dos processos de recrutamento.
- Gerir a relação com clientes ativos, promovendo upselling e cross‑selling.
- Realizar análise rigorosa das necessidades do cliente, maximizando quota de mercado e oportunidades de negócio.
- Desenvolver relações comerciais através de uma abordagem consultiva e focada em parcerias duradouras.
- Monitorizar a satisfação do cliente e implementar medidas corretivas quando necessário.
Perfil desejado
- Licenciatura ou equivalente.
- Experiência na área comercial e gestão de clientes.
- Experiência na gestão e monitorização de processos de recrutamento.
- Experiência em gestão de equipas.
- Conhecimento do mercado, clientes e setores de atividade.
- Desenvolvimento de oportunidades e análise de necessidades.
- Gestão de relações e comunicação eficaz.
- Drive comercial, vendas e negociação.
- Gestão de projetos, prazos e prioridades.
- Desenvolvimento e gestão de equipa.
Competências requeridas
- Capacidade de implementar estratégias e prioridades da Practice.
- Planeamento e execução de planos de ação locais.
- Entrega eficaz de processos de recrutamento.
- Relacionamento com clientes e habilidades de upselling/cross‑selling.
- Análise de necessidades do cliente e identificação de oportunidades de mercado.
- Abordagem consultiva e foco em parcerias duradouras.
- Monitorização da satisfação do cliente e ação corretiva.
O que oferecemos
- Remuneração base de 24 500 € brutos anuais.
- Seguro de Saúde e Seguro de Vida.
- Dias extra de férias e acesso a parcerias que apoiam o desenvolvimento pessoal.
- Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo.
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