Técnico(a) de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Empresa de referência no setor da panificação e pastelaria procura Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar o Departamento de RH. O profissional atuará na gestão completa de processos de pessoal, assegurando conformidade legal e apoio administrativo.

Principais responsabilidades

• Recrutamento e seleção de colaboradores.
• Gestão administrativa de colaboradores, incluindo contratos, assiduidade e férias.
• Processamento de salários.
• Cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas à função.
• Execução de demais tarefas inerentes à administração de Recursos Humanos.

Perfil desejado

• Disponibilidade imediata.
• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência em processamento salarial (diferencial).
• Conhecimento sólido da legislação laboral e administração de pessoal.
• Domínio do ERP Primavera (diferencial).
• Alto senso de responsabilidade, organização e confidencialidade.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Competências requeridas

• Processamento salarial.
• Legislação laboral.
• ERP Primavera.

O que oferecemos

• Integração em empresa sólida e em crescimento.
• Remuneração compatível com a experiência e competências.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional.