Técnico de Formação

Sobre a vaga

O Departamento de Recursos Humanos da RTP procura um Técnico de Formação para apoiar a gestão e a dinamização de programas de aprendizagem internos. O candidato atuará na preparação de dossiers técnico‑pedagógicos, no apoio a formadores e formandos, e na criação de materiais digitais de aprendizagem.

Principais responsabilidades

• Preparar e gerir dossiers técnico‑pedagógicos e prestar apoio organizativo a formadores e formandos.
• Articular e acompanhar processos de formação certificada, garantindo a sua conclusão conforme os padrões da empresa e do mercado.
• Projetar, desenvolver e atualizar conteúdos digitais de aprendizagem, assegurando interatividade e alinhamento com os objetivos formativos.
• Identificar necessidades de formação dos recursos humanos e monitorizar a avaliação da formação contínua.
• Realizar estudos de mercado, avaliar oportunidades de formação e identificar potenciais formadores e parceiros.

Perfil desejado

• Licenciatura (nível VI) em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Inglês nível B2 mínimo.
• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e iniciativa.
• Facilidade de trabalho em equipa e elevado padrão de ética.

Competências requeridas

• Inglês (nível B2).
• Conhecimentos informáticos de utilizador (Pacote Office).
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) ou experiência prévia como formador (valorado).

O que oferecemos

• Contrato de prestação de serviços com remuneração compatível.
• Integração numa equipa reconhecida a nível nacional e internacional.
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.