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Team Lead de Suporte

IDW · Lisbonne

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ITIL ISO 20000 EasyVista ITSM

Description du poste

Sobre a vaga

Junta‑te à IDW como Team Lead de Suporte e lidera a equipa de Help Desk num projeto presencial em Lisboa. Serás responsável por garantir a excelência no atendimento e a melhoria contínua dos processos de suporte.

Principais responsabilidades

  • Coordenar a equipa de Help Desk, distribuindo tarefas e monitorizando o cumprimento dos níveis de serviço.
  • Prestar apoio técnico direto aos utilizadores, garantindo um atendimento eficaz e orientado à resolução.
  • Gerir operacionalmente o Service Desk na plataforma EasyVista, definindo prioridades e escalonamento de pedidos.
  • Administrar o EasyVista, otimizar processos ITIL, configurar e melhorar workflows e automatismos.
  • Monitorizar o ciclo de vida dos tickets, assegurar o cumprimento de SLAs/OLAs e gerir incidentes críticos.
  • Produzir relatórios de KPIs e analisar a satisfação dos utilizadores, propondo ações de melhoria contínua.
  • Manter e enriquecer a Knowledge Base, incentivando o self‑service para reduzir o volume de tickets.
  • Coordenar com equipas técnicas e demais partes interessadas a resolução end‑to‑end de incidentes.

Perfil desejado

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou área semelhante.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em liderança e gestão de equipas de suporte.
  • Domínio dos frameworks ITIL ou ISO 20000.
  • Certificação ITIL Foundation ou ITIL 4 Specialist (preferencial).
  • Experiência com plataformas ITSM, preferencialmente EasyVista.
  • Fluência em inglês (oral e escrita); conhecimentos de espanhol são valorizados.

Competências requeridas

  • Conhecimento aprofundado de ITIL e ISO 20000.
  • Domínio da ferramenta EasyVista e de processos ITSM.
  • Capacidade analítica para resolução de problemas e trabalho sob pressão.
  • Orientação ao cliente e foco na qualidade de serviço.
  • Pensamento estratégico e melhoria contínua.

O que oferecemos

  • Salário compatível com o mercado e a função.
  • Seguro de saúde.
  • Subsídio de alimentação pago em cartão refeição.
  • Dias de férias adicionais.
  • Feedback contínuo, oportunidades de evolução e reconhecimento.
  • Benefícios exclusivos em saúde, bem‑estar, educação, restauração, cultura e lazer.
  • Programa de referência de talentos.

Questions fréquentes

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