Talent Acquisition Specialist – French‑Speaking

À propos du poste

Vroomly, plateforme digitale dédiée aux garages, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist orienté(e) Sales pour soutenir son expansion en France et prochainement en Espagne. Basé(e) à Lisbonne, vous serez le(la) garant(e) de la stratégie de recrutement et de l’expérience candidat.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de recrutement en collaboration avec les managers.
• Suivre les KPI (time‑to‑hire, taux de conversion, efficacité des canaux) et optimiser les process en continu.
• Mettre en place des actions d’attractivité : automatisation de la chasse, organisation d’événements, campagnes de marque employeur.
• Assurer une expérience candidat fluide du premier contact à l’onboarding.
• Gérer les recrutements stratégiques (C‑level, managers, profils pénuriques).
• Structurer et animer le programme d’onboarding et de cooptation.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en Talent Acquisition, idéalement sur des postes Sales.
• Expérience en environnement hyper‑croissance et capacité à évoluer dans un cadre rapide et challengeant.
• Excellent niveau de français, à l’aise avec les interlocuteurs anglophones.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de suivi des candidatures et des KPI de recrutement.
• Capacité à concevoir et déployer des campagnes de marque employeur.
• Compétences en gestion de processus d’onboarding et de cooptation.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe dynamique en pleine expansion internationale.
• Environnement de travail stimulant à Lisbonne, ville reconnue pour sa qualité de vie.
• Opportunités de développement professionnel dans un contexte de forte croissance.