Recrutador(a) Imobiliário

Sobre a vaga

Procuramos um(a) recrutador(a) com visão proativa para identificar e atrair talentos para o setor imobiliário, contribuindo para o crescimento do Grupo Century 21 Nações.

Principais responsabilidades

• Pesquisar o mercado e identificar novos perfis de candidatos.
• Abordar diretamente potenciais talentos e criar relações de confiança.
• Transformar contactos em oportunidades de integração na empresa.
• Colaborar com as equipas de marketing e liderança para alinhar estratégias de recrutamento.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recrutamento ou funções comerciais.
• Conhecimento do setor imobiliário, preferencialmente.
• Capacidade de pesquisa e abordagem direta.
• Perfil proativo, autónomo e orientado para resultados.
• Boa comunicação e habilidades de negociação.

Competências requeridas

• Domínio de técnicas de sourcing e headhunting.
• Familiaridade com processos de seleção e integração.
• Capacidade de gerir múltiplas oportunidades simultaneamente.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho com salário base + remuneração variável.
• Integração num grupo sólido e em crescimento.
• Proximidade às lideranças e apoio da equipa de Marketing.
• Autonomia para desenvolver novas estratégias de recrutamento.