Key Account Manager - Porto

A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group. Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.O nosso cliente é uma empresa de referência no seu ramo de atividade e pretende integrar um Key Account Manager. Principais Atividades:Prospeção e identificação de novas oportunidades de negócio em clientes industriais e OEM.Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes B2B, com foco em relacionamento e fidelização.Realização de visitas regulares a clientes, levantamento de necessidades e recolha de informação técnica no terreno.Compreensão de aplicações e processos industriais para recomendar soluções adequadas.Preparação e apresentação de propostas técnico-comerciais, alinhadas com as necessidades do cliente.Acompanhamento de projetos técnicos e comerciais até à implementação, garantindo follow-up e satisfação.Apoio em negociação e fecho de oportunidades, com orientação para resultados e cumprimento de objetivos.Responsabilidades: Responsabilidade pelo desenvolvimento e crescimento do negócio, nos segmentos definidos;Implementação local da estratégia comercial global;Gestão e fidelização da carteira de clientes, acompanhamento técnico e criação de oportunidades (cross-selling); Qualificações que Procuramos:Experiência profissional até 5 anos, com componente comercial.Formação superior em Engenharia ( preferencial) Elevada autonomia e forte capacidade de organização;Bons conhecimentos de Office 365.Bons conhecimentos de Inglês.No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base média de entrada para esta função é de 1800 € brutos mensal.Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em Show more Show less