Jurista

Jurista - Contratação de Fornecedores (m / f) – Direção de Logística, Suporte e Compras PERFIL REQUERIDOLicenciatura em Direito;Experiência profissional mínima de 3 anos em funções jurídicas, preferencialmente nas áreas de contratação comercial, gestão e acompanhamento de contratos, Direito bancário, comercial ou regulatório;Conhecimentos sólidos do enquadramento legal e regulamentar aplicável à contratação com fornecedores, incluindo matérias de compliance e governação contratual;Experiência na gestão do ciclo de vida de contratos e na interação com múltiplos stakeholders, nomeadamente internacionais;Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;Boa capacidade de comunicação e articulação interfuncional;Orientação para prazos, níveis de serviço e resultados;Domínio das ferramentas Microsoft Office e, preferencialmente, de ferramentas de gestão contratual;Domínio avançado da língua inglesa, oral e escrita.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Acompanhar o processo de formalização contratual com fornecedores, assegurando a correta transposição das propostas aprovadas para os respetivos contratos;Atuar como ponto de articulação entre as equipas de Compras, as áreas de contratação jurídica e os diferentes stakeholders internos e externos;Assegurar a conformidade dos contratos com normas internas, políticas, regulamentação e legislação aplicável;Gerir e acompanhar o ciclo de vida dos contratos, nomeadamente no que respeita a acompanhamento dos níveis de serviço, aplicação e controlo de penalidades contratuais, identificação e acompanhamento da necessidade de aditamentos e alterações contratuais e gestão de renovações e controlo dos prazos de caducidade;Assegurar o cumprimento dos prazos definidos e dos indicadores estabelecidos para a conclusão do processo de formalização contratual, promovendo eficiência, previsibilidade e qualidade do processo;Monitorizar prazos, obrigações contratuais e riscos associados à relação com fornecedores;Assegurar a organização, atualização e fiabilidade da informação e documentação contratual;Produzir reportes regulares sobre o estado da carteira contratual, níveis de serviço, cumprimento de prazos, riscos e pontos críticos;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão e governação contratual, promovendo maior eficiência, transparência e controlo.OFERECE-SE:A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;Integração em equipa jovem e dinâmica;Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;Remuneração de acordo com o ACT do sector;Regalias sociais do sector bancário.Contactaremos APENAS as candidaturas selecionadas.O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado atual. Show more Show less