Junior IT Recruiter

Over de functie

Als Junior IT Recruiter bij Smart ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent in de IT‑ en telecomsector. Je werkt in een dynamisch team in het hart van Lissabon en draagt bij aan de groei van onze klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Sourcen van kandidaten voor IT‑functies.
• Opstellen en publiceren van vacature‑advertenties.
• Screenen en analyseren van cv’s.
• Plannen en afnemen van sollicitatiegesprekken.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Human Resources, Organisatiepsychologie, Management, Sociologie of een vergelijkbare studierichting.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een pro‑actieve houding.
• Goede organisatorische vaardigheden, multitasking en tijdsbeheer.
• Resultaatgerichte motivatie en plezier in het werken met doelen.
• Vloeiend in Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met wervingsprocessen en kandidaat‑sourcing.
• Kennis van het opstellen van vacatureteksten.
• Bekwaamheid in het voeren van sollicitatiegesprekken.

Wat wij bieden

• Een competitief salaris van €1.200 per maand.
• Subsidie voor maaltijden.
• Gezondheidsverzekering.
• Prestatiebonussen.
• Intensieve onboarding en een continu opleidingsplan.
• Een dynamisch, integer en betrouwbaar team.