IT Recruiter Junior

Over de functie

Als Junior IT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talenten binnen de IT‑ en telecomsector voor Smart, een technologisch adviesbureau gevestigd in Lissabon.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Sourcen van kandidaten voor diverse IT‑functies.
• Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
• Screenen en analyseren van cv’s.
• Plannen en voeren van sollicitatiegesprekken.

Gewenst profiel

• Een afgeronde bachelor in Human Resources, Organisatiepsychologie, Management, Sociologie of een vergelijkbare studierichting.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk interpersoonlijk vermogen.
• Goede organisatorische vaardigheden, multitasking en tijdmanagement.
• Resultaatgerichte motivatie en plezier in het werken met doelstellingen.
• Voldoende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van wervings- en selectietools.

Wat wij bieden

• Een dynamisch, integer en betrouwbaar team.
• Kansen voor professionele groei.
• Intensieve onboarding en een continu opleidingsplan.
• Regelmatige interne evenementen, partnerschappen en dynamische activiteiten.
• Een maandelijks salaris van €1.200.
• Voedselvergoeding, zorgverzekering en prestatiebonussen.