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Descrição do cargo
A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um HRBP (M/F), para prestigiado cliente no setor dos transportes, sediado no Porto.Responsabilidades:• Garantir que todas as políticas, processos e práticas definidas pela Sede são implementadas de forma consistente;• Assegurar alinhamento entre prioridades da Unidade e diretrizes nacionais;• Ser o embaixador da cultura, da ética, da segurança e das práticas ESG:• Apoiar a definição e execução do Plano Local de Recursos Humanos;• Participar em reuniões de direção da Unidade, fornecendo análises, dados e recomendações.• Traduzir necessidades operacionais em ações concretas de RH;• Coordenar os processos de recrutamento local (triagem, entrevistas, documentação, integração).• Acompanhar o desempenho, desenvolvimento e avaliação das equipas;• Monitorizar saídas, causas e riscos, propondo ações corretivas;• Garantir boas práticas de onboarding e offboarding;• Assegurar o cumprimento das obrigações legais, laborais e regulamentares.• Gerir relações com estruturas locais, assegurando diálogo equilibrado e construtivo.• Acompanhar reuniões, plenários e interações formais.• Atuar como ponto de contacto para resolução de conflitos e comunicação institucional.• Realizar visitas regulares às instalações, parques, oficinas e pontos operacionais.• Estar disponível junto das equipas e chefias para acompanhamento, diagnóstico e suporte.• Observar comportamentos, práticas e necessidades, antecipando riscos humanos e operacionais.• Apoiar tecnicamente a Unidade nos procedimentos disciplinares.• Recolher documentação, evidências e testemunhos.• Articular com a Assessoria Jurídica externa e garantir cumprimento de prazos.• Monitorizar KPI´s de RH• Identificar desvios e propor planos de ação.• Supervisionar, orientar e apoiar os Técnicos de RH locais.• Garantir coerência no registo, documentação e cumprimento de prazos administrativos.• Facilitar a ligação entre operações locais e processos nacionais.• Implementar a nível local iniciativas nacionais definidas pela Sede• Apoiar auditorias internas e externas nas áreas de RH, segurança e formação.Perfil:• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou área similar;• 5 a 10 anos de experiência na área;• Bons conhecimentos administrativos e de processos de recrutamento e seleção;• Contacto com comissão de trabalhadores e sindicatos. Show more Show less
