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HR Business Partner – Talent Acquisition (Lisboa)
Schindler Portugal · Lisbonne
Descrição do cargo
Sobre a vaga
Junte‑se à equipa Schindler em Lisboa como HR Business Partner com foco em Talent Acquisition. Você será responsável por atrair, selecionar e integrar talentos que contribuam para a missão de melhorar a qualidade de vida das comunidades.
Principais responsabilidades
- Gerir processos de recrutamento end‑to‑end, desde o levantamento de necessidades até a gestão de propostas.
- Apoiar a equipa de gestão no planeamento de necessidades de talento alinhado às prioridades do negócio.
- Desenvolver iniciativas de atração de talento, incluindo mapeamento de mercado, employer branding e participação em eventos de recrutamento.
- Garantir a integração eficaz de novos colaboradores através do acompanhamento do onboarding.
- Acompanhar colaboradores ao longo do ciclo de vida, apoiando engagement, retenção e desenvolvimento.
- Prestar apoio e aconselhamento a gestores e colaboradores em temas de RH, incluindo relações laborais.
- Assegurar a aplicação consistente das políticas e processos de RH.
- Contribuir para iniciativas de clima organizacional, engagement e cultura.
- Apoiar projetos transversais de recursos humanos.
Perfil desejado
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar.
- Experiência mínima de 2 anos como HR Business Partner ou função similar.
- Experiência consolidada de 2 anos em recrutamento end‑to‑end (Talent Acquisition).
- Conhecimento da legislação laboral (preferencialmente Portugal ou Espanha).
- Domínio de Espanhol e Inglês será valorizado.
- Perfil proativo, autónomo e orientado para resultados.
- Capacidade de organização, análise e resolução de problemas.
- Disponibilidade para regime presencial em Miraflores e deslocações pontuais.
Competências requeridas
- Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.
O que oferecemos
- Ambiente de trabalho que valoriza a qualidade de vida e a inclusão.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.
- Cultura diversa e inclusiva com iniciativas locais e globais.
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Publicado há 3 meses
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